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Depuis le 1er septembre 2013, ASKORIA reprend et développe les activités de formation professionnelle initiale et continue, de veille, de recherche et de soutien à l’innovation, d’animation et des milieux professionnels et d’ouverture à l’international des trois établissements qu’étaient l’AFPE, ARCADES Formation et l’IRTS de Bretagne.

ASKORIA est, en termes d’activités et d’effectifs, le premier organisme de formation aux métiers de l’intervention sociale de France. Implanté sur l’ensemble de la Bretagne, notre organisme accueille chaque année plus de 9 000 personnes en formation, grâce à 200 collaborateurs permanents et plus de 2 000 intervenants associés. ASKORIA est membre de la Plateforme UNAFORIS Bretagne.

• Téléchargez les statuts de l'Association ASKORIA (3 avril 2013)
• Consultez et téléchargez le rapport moral / rapport d'activité 2016 sur calameo.com - informations mises à jour le 7 avril 2017.
• Accédez au Plan d'Orientations Pluriannuelles 2016-2019 d'ASKORIA (juin 2016)
• Téléchargez le dossier de presse d'ASKORIA - Dossier mis à jour le 16 mai 2017

Localisation

4 sites permanents : Lorient, Morlaix, Rennes et Saint-Brieuc.

La direction générale et les services régionaux d’ASKORIA sont installés à Rennes.

Chiffres clés

  • 9 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue
  • 200 collaborateurs permanents
  • + de 2 000 formateurs associés (intervenants extérieurs)
  • Près de 2 000 formateurs associés
  • 30 formations diplômantes et qualifiantes
  • Toutes les formations de niveau V à I
  • 15 diplômes d’État
  • 100 apprentis en formation
  • 1 500 terrains de stage
  • 200 étudiants en stages et voyages d'étude à l’étranger
  • 4 centres de ressources documentaires
  • 15 à 20  Temps forts annuels (conférences, colloques…)
  • + de 50 actions de formation professionnelle continue
  • Activité d'insertion sociale et économique (MISE)

Certifications

ISO 9001 DEKRA logo webISO 29990 DEKRA logo web

ASKORIA fait le choix de structurer son système de management par la qualité suivant les normes ISO 9001 et ISO 29 990, basées sur :
- l’écoute et la satisfaction des clients,
- le pilotage stratégique,
- l’efficience dans l’organisation du travail,
- l’amélioration continue des pratiques.

En 2010, les sites de Morlaix et Saint-Brieuc ont obtenu la Certification ISO 9001 version 2008 pour les activités de conception et de réalisation de prestations de formation à caractère social et éducatives ; d’accompagnement à la VAE et vers l’emploi.

En octobre 2014, l’audit de renouvellement de la certification ISO a concerné un périmètre partiel des activités d’ASKORIA : les sites de Morlaix, Saint-Brieuc et les services régionaux installés à Rennes (dont ASKORIA Management et les activités de formation pour le développement des compétences professionnelles), à l’exception de la Direction Recherche et Prospective (DREP). Cet audit a également conduit à certifier ASKORIA, sur ce même périmètre, au titre de la norme ISO 29990, qui est la nouvelle norme de référence internationale spécifique aux organismes de formation. En octobre 2015, le périmètre dela double certification ( ISO 9001 : 2008 / ISO 29990) a été étendu à l'ensemble des services régionaux, ASKORIA Management, la Direction recherche et prospective et les 4 sites de Lorient, Morlaix, Rennes et Saint-Brieuc.

 

Carte de la Bretagne figurant les implantations des 5 sites d'Askoria


Notre projet

ASKORIA est le nom donné à la fois à l’organisme de formation aux métiers de l’intervention sociale et à son association gestionnaire (loi 1901). L'association réunit une pluralité d'acteurs professionnels et associatifs concernés par la question sociale : bénéficiaires de l'action sociale ou leurs représentants, employeurs, salariés, partenaires sociaux, collectivités territoriales, État, bénévoles intervenant dans le champ social et médico-social. Son conseil d’administration inclut aussi des représentants des étudiants et des salariés.

Valeurs

ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social, médico-social et sanitaire, aux exigences de la professionnalisation du métier de la formation et aux nécessités économiques nouvelles, tout en affirmant et en développant des valeurs et des convictions :
- une conception de la formation qui fait une large place à la promotion social et professionnelle des personnes,
- la pertinence des formations professionnelles en alternance comme assurant le mieux une vraie progression en compétences,
- la nécessaire ouverture à l’Europe et à l’International,
- le sens, pour les personnes en formation, des partenariats avec les mondes économique, de la culture et de l’art,
- l’importance de la recherche et de l’animation du territoire.

Missions
  • Proposer, organiser, mettre en œuvre et dispenser toute formation et toute action d’accompagnement à la qualification (formation initiales des travailleurs sociaux préparant aux diplômés d’Etat + formation professionnelle tout au long de la vie + cycles de perfectionnement et d’actualisation des connaissances)
  • Conduire et participer à des actions d’étude et de recherche
  • Répondre aux demandes d’accompagnement ou d’assistance technique des organismes publics ou privés dans l’exercice de leurs missions
  • Participer à la veille sociale et à l’élaboration des politiques sociales
  • Promouvoir l’information des milieux professionnels
Engagements

Auprès des étudiants

  • Un parcours de formation permettant de se préparer à l’examen
  • Des cours et des stages en adéquation avec les compétences nécessaires à l’exercice du futur métier
  • Des possibilités de mobilité internationale pendant la formation
  • Un accompagnement individualisé
  • Des formations débouchant vers des emplois
  • Des possibilités d’expression et de participation à la vie associative

Auprès des stagiaires de la formation continue

  • Une offre de prestation (formation, accompagnement vers l’emploi, VAE, …) répondant aux besoins des stagiaires
  • Un parcours adapté à leurs possibilités
  • Des intervenants compétents
  • Une équipe à l’écoute des remarques et des propositions

Auprès des responsables d’établissements et de service

  • Une connaissance des problématiques du champ professionnel
  • Une écoute et une prise en compte des besoins spécifiques
  • Une offre de prestation adaptée
  • Une évaluation et une adaptation permanente des prestations

Auprès des représentants de collectivités publiques

  • Une connaissance des problématiques du secteur sanitaire et social
  • Une contribution à la réflexion sur les territoires d’action
  • Une offre de formation cohérente, de l’amont de la qualification aux formations supérieures
  • Des actions inscrites dans des partenariats locaux, régionaux et internationaux durables
  • Des procédures d’évaluation et d’amélioration continue

 


Notre histoire

“ASKORIA - Les métiers des solidarités” naît en 2013 de la fusion complète de trois des principaux acteurs de la formation et de la recherche en travail social en Bretagne : l’IRTS de Bretagne, l’AFPE et ARCADES Formation.

Ce rapprochement et cette fusion s’inscrivent dans l’histoire des dynamiques de coopération en Bretagne :

  • Dès 1992, et sans discontinuer, les présidents et directeurs des Centres de formation en travail social de Bretagne se sont rencontrés trimestriellement en “Coordination régionale”, pour s’accorder, élaborer ensemble des réponses adaptées et de qualité aux besoins en professionnels qualifiés.
  • Le 1er juillet 2004, avant même que l’agrément et le financement des formations initiales ne soient transférés aux Conseils régionaux, un Accord-cadre entre les 5 Centres de formation en travail social de Bretagne vient sceller, pour la période 2004-2009, 8 axes de coopération.
  • En 2005 est créé le Groupe des instituts régionaux de formation des acteurs sociaux de Bretagne (GIRFAS Bretagne), à la double initiative de l’IRTS de Bretagne et de l’Institut pour le travail éducatif et social de Brest (ITES). 
  • En 2009, les 5 Centres de formation en travail social de Bretagne se réunissent au sein du GIRFAS Bretagne. Un important travail commun est ensuite mené jusqu'en 2011 : procédures de sélections d’entrée en formation, dispositif ECTS, animation des milieux professionnels via les “Temps forts”, accompagnement des candidats à la VAE, mise en réseau des centres de ressources documentaires…

Au 1er semestre 2011, le GIRFAS Bretagne mène une étude sur l’analyse du contexte et les différentes attentes de ses 5 membres face à ce contexte. En ressort un accord unanime sur le contexte général des formations en travail social. Trois d’entre eux considèrent alors qu’un palier supplémentaire doit être rapidement franchi vers la mutualisation et l’intégration : l’AFPE et l’IRTS de Bretagne, puis ARCADES Formation prennent la décision de rapprocher davantage leurs équipes et leurs moyens. Il s’agit de mieux répondre aux mutations du champ social, médico-social et sanitaire, d’innover, d’anticiper et accompagner les exigences de la professionnalisation du métier de la formation, et d’intégrer les réalités économiques nouvelles.

Le projet d’ASKORIA s’inscrit pleinement dans le processus régional et national porté par l’UNAFORIS (Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale).


Direction et Conseil d'administration

Comité d'exécution

Marc KEMPF, Directeur général
Marc ROUSSEAU, Directeur général adjoint
Françoise JAUNASSE, Directrice des ressources humaines
Alain JULOU, Directeur administratif et financier 
Daphné KASPRZAK, Directrice du développement
Nicole GUILLOPÉ-DEPLECHIN, Directrice de l'ingénierie, des programmes et du campus numérique
Marc ROUZEAU, Directeur recherche et prospective

Conseil d'administration

Un conseil d’administration représentatif du territoire régional et des différents champs professionnels, économiques et sociaux ; composé de 3 collèges : membres adhérents, étudiants, représentants du personnel :

Collège 1 - Membres adhérents
- Patrick BARBIER
- Michel BESNEHARD
- Yannick BESNIER
- Annyvonne BOURRIGAUD
- Philippe CAFFIN
- Paul COULON
- Philippe COUTAUD
- Jérôme ÉNEAU
- Sérife GÜRSAL
- Jean HANRY
- Françoise LE MEN
- Arnold MAGDELAINE
- Mireille MASSOT
- Jacques OHREL
- Laurent PASSAVANT
- Luc VIVIER

Collège 2 - Étudiants
- Thibault LE HIN
- Yoann MILOUX

Collège 3 - Salariés
- Anne-PAISTEL-ALLÉE
- Brigitte RAGEL


La Plateforme UNAFORIS Bretagne

logo de la Plateforme UNAFORIS BretagneComposée de 6 organismes de formation, AFORIS Bretgane gère la Plateforme UNAFORIS Bretagne est présente sur l’ensemble du territoire de la Bretagne, à travers 11 sites de formation implantés sur 8 villes.

La plateforme est labellisée le 12 octobre 2012, par décision nationale de l’UNAFORIS, Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale, qui réunit l'ensemble des établissements de formation en travail social.

Le projet de l'UNAFORIS est de : 

  • promouvoir et soutenir la mise en place d'un nouvel appareil de formation, via les plateformes régionales des formations,
  • contribuer activement à une nouvelle architecture des formations et au développement d'une offre de services de qualité ainsi qu'au développement de la recherche pour le travail social,
  • animer le réseau et apporter un appui aux adhérents.
Les 6 fonctions de la Plateforme
  • Disposer d’un pilotage stratégique et opérationnel, capable d’engager les établissements et sites de formation, et de les représenter 
  • Avoir capacité à offrir l'ensemble des formations initiales et continues en travail social de façon coordonnée et cohérente sur le territoire, et l'ensemble des niveaux de qualification du V au I (du 1 au 8 selon la nomenclature européenne) 
  • Disposer d'un pôle international (mobilité, des étudiants, des formateurs, des professionnels, participation à des programmes européens et internationaux) 
  • Être le support d’un « Pôle recherche et d'expertise » de l’animation du secteur social sur le territoire  
  • Permettre la mutualisation de l’ingénierie pédagogique, de personnels (formateurs, personnels administratifs et logistiques), de services communs
  • Être engagée dans une démarche qualité
AFORIS Bretagne : une association pour organiser la plateforme

Créée le 20 septembre 2013, AFORIS Bretagne, Association pour la formation et la recherche en intervention sociale en Bretagne (loi 1901) est composée de 6 membres :
- La Sauvegarde de l’Enfance du Finistère (ADSEA 29)
- ASKORIA
- Le Collège coopératif en Bretagne
- Le Groupement des institutions médico-éducatives et sanitaires (GRIMES)
- Le lycée Jeanne d’Arc de Rennes 
- Le Lycée Notre Dame de Ménimur (Vannes)

AFORIS Bretagne a pour objets de :
- mettre en place, structurer et organiser le dispositif de la “Plateforme UNAFORIS Bretagne”,
- développer la coopération entre les adhérents pour :

  • exercer une fonction d’anticipation et de veille sur les évolutions des politiques sociales, des pratiques professionnelles e des établissements et services ;
  • être force de proposition auprès des pouvoirs publics, des branches professionnelles et des organismes concernés par leurs champs d’interventions ;
  • contribuer sur le territoire régional à la construction d’une offre de formation innovante, cohérente et coordonnée, en réponse aux besoins des parties prenantes de l’intervention sociale, médico-sociale, de santé et de l’animation ;
  • promouvoir et organiser la recherche et l’expérimentation dans ces mêmes domaines ;
  • renforcer la dimension européenne et internationale sous toutes ses formes (mobilité, coopérations, programmes …) ;
  • s’engager dans une démarche concertée d’amélioration continue de la qualité.

Chef de projet : Marc ROUSSEAU
Siège social 
: AFORIS Bretagne, 12 rue du Vau Méno, 22000 Saint-Brieuc
Secrétariat
: 2, avenue du Bois Labbé, CS 44238, 35042 Rennes Cedex
Contact
: Véronique HÉMONET - 02 99 59 47 41 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Une adresse : www.aforis-bretagne.eu