Conduire le changement dans les organisations

Le monde du travail est marqué par une demande croissante de performance durable.

Managers, dirigeants, vous avez à intégrer les enjeux de transformation digitale, de responsabilité sociétale et de transition écologique au pilotage de votre activité, dans une recherche d’innovation permanente.

Ces transformations sociétales impactent le climat social et l’organisation du travail au sein de l’entreprise.

C’est l’Humain qui doit donner le cap pour activer de nouveaux modes de gouvernance.

Incarnez un changement de cap responsable !

Les pratiques managériales et les modes de gouvernance doivent se réinventer en misant sur le capital humain et institutionnel de la structure :

Permettez à chacun de trouver sa place, de comprendre son rôle dans la chaîne de valeur.
Activez un mode de management coopératif en favorisant les espaces de créativité et de partage.
Centrez vos efforts sur l’amélioration globale du système et l’engagement des collaborateurs.

En redonnant une réelle capacité d’action à vos équipes, vous pouvez libérer le potentiel de toute votre organisation.

Faites appel au Conseil aux Organisations

4 piliers pour une stratégie d’entreprise durable

Un management responsable est le moteur de la transformation des organisations de travail. Il est possible de renforcer la capacité des hommes et des femmes à transformer les environnements de travail en agissant sur la confiance, l’agir et le droit à l’erreur.

Mettez le cap sur la transformation de votre organisation !

Management & Leadership

Accompagner les équipes de direction vers un mode de gouvernance globale

Stratégie & Développement

Construire un projet stratégique qui concrétise la volonté de changement

Intelligence collective & Implication

Embarquer les personnes et les équipes vers l’atteinte d’un cap commun

Démarche Qualité & Evaluation

Piloter l’amélioration continue du système d’organisation pour un déploiement analysé et maîtrisé

Accompagner votre transformation

Nous intervenons auprès toute organisation engagée dans un changement de cap, qu’il soit politique, social, organisationnel, à des fins de performance durable.

Qui pouvons-nous accompagner ?

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social
Les structures de l’économie sociale et solidaire
Les associations publiques ou privées
Les collectivités territoriales

Notre offre d’accompagnement

L’offre plurielle que nous proposons repose sur la combinaison de méthodes et d’expertises permettant de concevoir des interventions hybrides et sur-mesure, mêlant conseil, accompagnement et formation.

Une équipe d’experts à vos côtés

Nous accompagnons les équipes de management et de direction à être proactives, à l’affût d’opportunités, à oser agir, à gérer les incertitudes et à persévérer.

Nous nous engageons à :

Eclairer vos prises de décisions sur un mode personnalisé, créatif et inspirant.
Outiller les pilotes sur des modes d’animation participative des équipes.
Favoriser le développement de softskills en stimulant le partage d’expériences et la résolution de problème par l’intelligence collective.
Bâtir avec vous les conditions propices à l’engagement dans le projet et à la confiance dans l’avenir de l’organisation.

Notre signature « Conseil »

Une ingénierie et une animation portées par des consultants-formateurs experts en sciences humaines.
La mobilisation à 360°de votre écosystème dans le diagnostic et la résolution de problèmes.
La co-construction d’une méthodologie d’intervention et son déploiement in situ.

Nos domaines d’expertise

Les différents acteurs professionnels des solidarités ont tous à relever des défis pour faire face aux transformations environnementales, sociétales et politiques.

Nous accompagnement votre changement de cap autour d’enjeux essentiels :

Management des professionnels et des organisations
Evolution des politiques publiques du secteur des solidarités
Evolution des populations, publics bénéficiaires de l’intervention sociale et solidaire
Ressources humaines
Usages numériques
Ingénierie et méthodes de design