Dispositif de préformation OASISS handicap
Vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et vous avez envie de vous orienter vers les métiers de l’intervention sociale ou du soin ?
Activez votre projet professionnel vers le secteur social et de la santé avec le dispositif OASISS (Orientation Accompagnement vers le secteur sanitaire et social) Handicap.
OASISS Handicap est un dispositif qui favorise l’accès aux métiers du secteur sanitaire et social des personnes en situation de handicap, tout en répondant aux attentes des établissements du secteur. ASKORIA est partenaire d’OASISS et déploie le dispositif dans ses écoles en Bretagne.
OASISS Handicap valide les compétences nécessaires aux candidats pour engager une formation qualifiante et obtenir un diplôme professionnel.
Prérequis
Le dispositif OASISS Handicap s’adresse aux :
- demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, ou en cours de l’être, ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) validée ou en cours de validation.
- et un projet professionnel vers les métiers de l’intervention sociale ou du soin.
Programme
Objectifs de la préformation
OASISS Handicap valide les compétences nécessaires aux candidats pour engager une formation qualifiante et obtenir un diplôme professionnel.
Le dispositif comprend 210 heures d’accompagnement en centre de formation et 210 heures de stages.
Durant ce parcours de préformation, les travailleurs en situation de handicap auront la possibilité de :
- Déterminer, valider et concrétiser un projet professionnel dans le champ de l’intervention sociale ou celui du soin.
- Travailler sur les représentations et connaissances des métiers.
- Acquérir un premier niveau de compétences.
- Valider les acquis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante.
Validation du parcours de préformation
Une validation individuelle du parcours a lieu à l’issue du dispositif, devant un jury.
Cette validation permet de sécuriser le parcours de préformation et d’évaluer, avec le candidat, la faisabilité d’une entrée en formation future.
Les formations accessibles à l’issue de la préformation
Niveau 3* – équivalent CAP
- DEAES (Accompagnant éducatif et social)
- DEAF (Assistant familial)
- Titre MM (Maîtresse de Maison)
- Titre SNQ (Surveillant de Nuit)
Niveau 4* – équivalent BAC
- TMA (Moniteur d’Atelier)
- DEME (Moniteur éducateur)
- DETISF (Technicien de l’intervention sociale et familiale)
- BPJEPS (Animateur social / Animateur socio-culturel Loisirs tout public)
- DEAS (Aide Soignant)
Niveau 5* – équivalent BAC +2
- Titre RCSAD (Responsable Coordonnateur de services de domicile)
- DEJEPS (Coordinateur de projets d’animation)
Niveau 6* – équivalent BAC +3/4
- DEASS (Assistant de service social)
- DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale)
- DEEJE (Educateur de jeunes enfants)
- DEES (Educateur spécialisé)
- DEETS (Educateur technique spécialisé)
- CAFERUIS (Encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale)
- DISAP (Responsable Dirigeants Intervention sociale et Services à la personne)
Niveau 7* – équivalent BAC + 5
- CAFDES (Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale)
- DEIS (Ingénieur Social)
*Nomenclature européenne des niveaux de diplômes en vigueur
Accessibilité
Toutes nos écoles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.
Taux de satisfaction des apprenants
88.7% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation sur un Parcours Ecole Professionnelle à ASKORIA (taux de retours : 77%, soit 548 répondants – ASKORIA – avril 2024)
Inscription
Un accueil personnalisé de la préformation
Une première phase d’accueil consistera à s’informer et préciser son projet professionnel : prise de contact, assistance administrative, informations collectives, évaluation des prérequis, et entretien individuel d’admission.
Une consolidation du projet professionnel
La seconde phase permet de réaliser un bilan de positionnement spécifique : finalisation du projet des personnes, préparation aux sélections / stages en établissements.
Plus d’info : contactez l’équipe OASISS Handicap d’ASKORIA au 02 96 78 86 20
Employabilité
Faciliter l’embauche de travailleurs handicapés au sein des établissements de l’intervention sociale et du soin
OETH et le réseau UNAFORIS s’associent autour de cet élan au service de l’employabilité des personnes porteuses d’un handicap.
Forts de notre expertise du champ du handicap, et pour soutenir notre mission de facilitateur d’insertion sociale et professionnelle, déployer le dispositif OASISS Handicap est une démarche s’inscrivant dans la politique inclusive d’ASKORIA.
Nous activons notre réseau professionnel pour accompagner les stagiaires lors de leur recherche de stage et dans la découverte des métiers des solidarités.
A l’issue de la formation 95% des stagiaires OASISS HANDICAP d’ASKORIA se sont positionnés sur l’une des formations du social ou médico-social et passent les épreuves d’admission en formation professionnelle ou bien de l’enseignement supérieur.
Les autres retravaillent leur projet professionnel pour trouver la voie qui leur correspond vraiment.
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