Titre professionnel d’Agent de service médico-social (ASMS)

Objectifs de la formation

La formation aux fonctions d’Agent de service médico-social doit permettre aux futurs professionnels de savoir :

• Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
• Mettre en oeuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement

Organisation de la formation

Le parcours menant au titre ASMS est présenté en 14 modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences visées par le titre professionnel :

Bloc de compétence 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents.

• Module 1 – Hygiène des locaux (42H)
• Module 2 – Connaissances de l’environnement professionnel (14H)
• Module 3 – Connaissance des pathologies de la vieillesse et des handicaps (14H)

Bloc de compétence 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

• Module 4 – Hygiène du linge (21H)
• Module 5 – alimentation – Restauration – Aide à la prise des repas (42H)
• Module 6 – Connaissance de l’environnement professionnel (14H)
• Module 7 – Relation à la personne (28H)
• Module 8 – Sécurité au travail (14H)

Bloc de compétence 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

• Module 9 – Techniques d’aide à la mobilisation (56H)
• Module 10 – Connaissance des pathologies (56H)
• Module 11 – Connaissance de l’environnement (28H)
• Module 12 – Aide aux soins corporels (49H)
• Module 13 – Accompagnement à la fin de vie (21H)
• Module 14 – Sensibilisation à l’animation (14H)

Le diplôme

Le titre professionnel d’ASMS peut être délivré :

• à l’issue du parcours complet préparant le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre, y compris par la voie de l’apprentissage ;
• à l’issue d’un parcours adapté, bloc par bloc, en capitalisant des certificats de compétences professionnelles (CCP) qui constituent le titre professionnel. Chaque bloc acquis, l’est à vie.

En réalisant un parcours complet, vous validez le bloc de compétences « Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (CCP 2) » du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et obtenez ainsi une double certification, favorisant votre évolution professionnelle.

Modalités d’évaluation du Titre professionnel

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s)
• Les résultats des évaluations passées en cours de formation
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
• Un entretien final avec le jury

Accessibilité

Toutes nos écoles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.

Notre politique Inclusion