Cette formation participe de la professionnalisation des acteurs de l’alternance qui accueillent, dans les établissements et services, les étudiants de la formation initiale, les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation, les nouveaux salariés.

Le rôle du tuteur référent est d’abord d’accueillir une personne en formation pour assurer son intégration dans un milieu professionnel.

ASKORIA met en œuvre de la formation de Tuteur référent, en alternance liée aux accords de branche du 7 janvier 2005.

Prérequis

Public éligible à la formation 

Les salariés du secteur sanitaire, social ou médico-social.

Programme

Objectifs de la formation

  • Développer des compétences pour accueillir et intégrer un stagiaire ou un salarié au sein d’un collectif de travail.
  • Se doter d’outils pour accompagner l’acquisition de savoirs, savoir-faire, savoir-être des personnes tutorées.
  • Identifier les besoins d’accompagnement selon les dispositifs de référence de formation ou d’intégration dans l’emploi.
  • Développer des compétences relatives à l’élaboration, l’accompagnement et l’évaluation du projet de formation ou d’intégration dans l’emploi.
  • Acquérir des méthodes et outils pour faciliter la transmission de compétences en situation de travail.

Organisation de la formation

MODULE « Tuteur de proximité – les bases » (40H)

Ce module vise une certaine opérationnalité du tuteur afin de lui permettre d’organiser, superviser et évaluer un parcours formatif sur le terrain, et de mettre en œuvre ce parcours par la transmission au tutoré de savoirs et de compétences

Contenus :

  • Construire et conduire un projet d’accompagnement
  • Transmettre ses compétences
  • Accompagner le parcours et évaluer les acquis de la formation

Certification 

Les acquis de formation sont validés par la production d’outils ou de méthodologie de tutorat :

  • Epreuve de certification : présentation de la mise en œuvre d’un outil de tutorat

Taux de satisfaction des stagiaires

88.7% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation sur un Parcours Ecole Professionnelle à ASKORIA (taux de retours : 77%, soit 548 répondants – ASKORIA – avril 2024)

Accessibilité

Toutes nos écoles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.

Notre politique Inclusion

Inscription

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Financement

Proposée en formation continue, elle est prise en charge financièrement par l’établissement de santé ou l’établissement médico-social.

Les salariés intéressés peuvent donc se tourner vers leur employeur pour la prise en charge financière de la formation.

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