Travailler en réseau et développer des partenariats dans le secteur du handicap

Catalogue de formation Skool•in

Publics Programme Inscription Financement Skool•in

Les évolutions politiques et institutionnelles ont la volonté, depuis quelques années, de placer le travail en réseau au cœur des pratiques quotidiennes de l’ensemble des professionnels.

Dans le domaine de l’intervention sociale et médico-sociale auprès des publics en situation de handicap, où les acteurs sont nombreux, le travail en réseau constitue un levier de développement pour l’ensemble des structures. C’est un gage de qualité dans l’accompagnement des publics, à l’échelle d’un territoire.

Publics

Cette formation s’adresse aux pilotes et managers de projets souhaitant identifier les acteurs clés de l’inclusion sur leur territoire, développer des partenariats et de coordonner les actions.

Programme

Objectifs de la formation

Définir les concepts autour du travail en réseau
Appréhender les enjeux du travail en réseau dans le secteur social et médico-social
Formaliser les étapes clés de la création d’un réseau
Formaliser des partenariats
Contribuer à l’animation du réseau afin de le pérenniser
Distinguer les avantages et les limites du travail en réseau dans le champ du handicap
Adopter la posture coopérative

Contenu de la formation

Journée 1 :

Les lois et orientations relatives au travail en réseau dans le secteur du handicap
Les concepts autour du travail en réseau
Les typologies des réseaux
Constitution d’une matrice SWOT pour identifier les opportunités et risques du développement de partenariats
Le repérage des acteurs et ressources présents sur son territoire
utilisation d’un outil diagnostic de territoire
Méthodologie de constitution d’une cartographie des acteurs

Journée 2 :

Les conditions préalables à la constitution d’un partenariat
La posture de coopération
Les étapes clés du développement de partenariats : objectif commun, règles d’engagement, rôle des acteurs, ressources mutualisables et mobilisables, l’évaluation
Rédaction d’une fiche action réseau pour préparer les rencontres avec des partenaires et structurer son réseau

Journée 3 :

La communication dans le cadre du travail en réseau
Le cadre du partage des informations: la question de la confidentialité et du secret professionnel
L’animation du réseau : ressources, outils coopératifs et partagées
Les méthodes et organisation de la capitalisation

Méthodes d’animation

Questionnaires d’évaluation en début et en fin de formation
Présentation des participants
Construction de fiches synthétiques
Outils et méthodes
Atelier d’intelligence collective
Outil de diagnostic de territoire
Fiche d’action
Apports théoriques

Taux de satisfaction

Sur 2023, 97.8% des stagiaires en action de développement des compétences sont globalement satisfaits ou très satisfaitsde la prestation de formation proposée par ASKORIA. (3216 répondants)

Accessibilité

Nos formations de Développement de Compétences Professionnelles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.

Voir la Politique Inclusion d’ASKORIA

Inscription

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Financement

Coût par jour : 1 200€

La formation est proposée en intra-entreprise.
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Skool•in

Skool•in s’engage pour une société plus inclusive et respectueuse de l’effectivité des droits de chacun, en organisant la fabrique d’une communauté d’acteurs engagés.

Son but ? Oser un changement de regard sur le handicap pour permettre à chacun d’exister dans la société et vivre dans un monde où le pouvoir d’agir est vraiment possible.

Skool•in présente un catalogue de formations en réponse à des problématiques récurrentes pour construire, autour du handicap et des différences, des compétences nouvelles.

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3 jours 21H

Formation en intra-entreprise à programmer sur-mesure
Voie d'accès : Formation Continue Modalités de formation : En présentiel

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Formations

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