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Le management by askoria

Dirigeants, managers, éclaireurs du changement

Nous avons la conviction que le management est le moteur de la transformation des organisations de travail.

Dans une société hyper-technologique, c’est l’humain qui donne du sens au processus d’accompagnement au changement. L’innovation managériale, centrée sur les potentiels humains, est la clé d’un accompagnement réussi. Les dirigeant.e.s et managers sont ainsi de véritables créateurs de valeurs, au service du progrès individuel et collectif.

Déclencheurs d’un mode de management participatif, ils incarnent l’esprit d’un changement responsable, fondé sur l’amélioration du système et l’engagement des collaborateurs.
 

Comment adapter son mode de management ?

Regardez ce webinaire du 20 octobre 2020 avec des experts du management d'ASKORIA qui aborde la question de l'adaptation du management aux enjeux de transformation des établissements sociaux et médico-sociaux.

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Les 4 clés d'un management engagé

Dans notre vision du management, les dirigeant.e.s et les manageurs sont avant tout créateurs de valeurs.
La réussite de cette mission repose sur 4 clés d'action :

Clé 1 // Manager le capital humain en donnant les moyens aux équipes :

Clé 2 // Piloter une activité durable en mettant en soutenant : 

Clé 3 // Innover dans la qualité de service en déployant :

Clé 4 // Faire vivre leur écosytème en assurant : 

Vous aider à faire votre transition managériale

Notre engagement à vos côtés, c'est l’accompagnement expert des responsables hiérarchiques ou fonctionnels dans leurs challenges managériaux : évolution des carrières, sécurisation des parcours professionnels, qualité de vie au travail, transformation digitale des entreprises, culture commune, pratiques innovantes…

Plusieurs options s'offrent à vous : 

  1. Aller chercher un diplôme de Management reconnu
  2. Viser le renforcement de vos expertises managériales
  3. Se faire accompagner à la conduite du changement et à la dynamisation du potentiel des équipes