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Caferuis hors temps de travail

Pour Askoria, le manageur est avant tout un créateur de valeurs :

  • Il manage le capital humain
  • Il valorise son écosytème
  • Il innove dans la qualité de service à l'usager
  • Il pilote durablement une activité

Le responsable de service, une interface clé dans les organisations.

Cadre intermédiaire au coeur de l'équipe de direction, auprès des équipes de terrain, et manageur de la qualité au service de l'usager, le responsable de service jongle avec de multiples compétences : il joue à la fois un rôle d'interface, de facilitateur, il est expert, stratége et polyvalent.

Nouveau dispositif !
Le Parcours Manager CAFERUIS

Le Parcours Manager CAFERUIS, c'est la formation de référence pour intégrer cette fonction dans les établisements sociaux et médico-sociaux.
Pour vous former et obtenir le CAFERUIS, misez sur une solution innovante, hors temps de travail.

Pour la session 2018-2019, il reste des places ! Mobilisez votre CPF et inscrivez-vous maintenant.

  • Durée : 400h en 1 an
  • Rythme : le vendredi, samedi et vacances scolaires
  • 60h en distanciel
  • Code CPF : 161331
  • Les contenus pédagogiques restent les mêmes que la formation classique.
    Voir la fiche formation CAFERUIS

Le Parcours Manager CAFERUIS, c'est une modalité que nous proposons comme une réponse à la réforme de la formation professionnelle.

Une solution de formation innovante

  • Des rythmes différenciés : en formation vendredi + samedi + vacances scolaires.
  • Une immersion intensive en formation, tout en préservant votre situation professionnelle.
  • Jusqu'à 15% de formation à distance.
  • Allègement possible : jusqu’à 70 heures en moins.
  • Le développement d’un réseau professionnel.

Pourquoi effectuer un Parcours Manager CAFERUIS ?

Salarié.es, boostez votre évolution professionnelle

Vous suivez une formation pendant 1 an sans vous absenter de l’entreprise !

  • Votre CPF mobilisable grâce aux fonds de formation disponibles dans les OPCA jusqu’à fin 2018
  • Se former en dehors du temps de travail : un choix professionnel individuel soutenu par les entreprises.
  • Pas d’absence prolongée, pas de remplacement à prévoir, pas de désorganisation de votre travail et des équipes.
  • Une solidarité performante entre salarié & employeur.
  • La liberté de faire un choix personnel de formation, indépendamment du contexte professionnel.

Employeurs, optimisez votre stratégie RH

Vos salariés se forment et montent en compétences sans s’absenter de votre structure.

  • Un CPF abondé : votre plan de formation épargné.
  • Des salariés qui restent présents dans l’entreprise tout le temps de la formation.
  • Pas de remplacement à prévoir, pas de désorganisation de service, ni de dépenses supplémentaires.
  • Une solution souple pour répondre à votre obligation de mise en œuvre d’actions de formation.
  • Une solidarité performante entre le salarié et vous.

A votre écoute 

Les conseillères d'ASKORIA sont à votre écoute pour vous aider à finaliser votre projet de formation.

ASKORIA SHelou 

Sylvie Helou          
02 99 05 06 16

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              ASKORIA NSautier

Nadège Sautier 
02 99 59 80 18

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