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Mission : développer des projets solidaires

La fabrique des nouvelles solidarités implique une démarche d'innovation sociale, de co-construction, d'empowerment, de maillage territorial qui appelle à une montée en compétences sur le développement de projets

Les missions de coordination se développent dans tous le champ des solidarités. Les professionnels qui les portent doivent répondre à des enjeux forts :

  • Développement du pouvoir d'agir, avec participation des publics dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets.
  • Développement territorial, puisqu'il s'agit d'inscrire leurs actions au coeur des territoires en utilisant les ressources existantes, et en en créant de nouvelles.
  • Acquisition d'une expertise en conduite de projet et de diagnostic de territoire, en vue de valoriser leur fonction au sein des organisations

Interview de Développeuses de projets : chacune son profil, son projet, mais toutes portées par la même envie de contribuer au changement des pratiques !

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Principales compétences métier visées

ASKORIA développe une approche des formations de l'enseignement supérieur et du management autour de valeurs engageantes. Il s'agit de former des professionnels.les capables de :

  • Construire un projet engagé 
  • Valoriser son écosystème
  • Innover dans la qualité de service
  • Piloter une activité durable

Ainsi, les enjeux de la gestion de projet demandent de véritables compétences métier
Il s'agit d'acquérir les savoir-faire et savoir-être du management de projet.
Conduire un projet-cycle suppose d'abord de pouvoir l'initier, le piloter, l'évaluer et accompagner le changement qu'il annonce.
Comment ? Par l'animation d'une équipe projet mixte,  composée d'acteurs du territoire aux profils variés, pour s'enrichir de leur complémentarité.

La formation

Un titre professionnel de haut niveau

ASKORIA fait ainsi le choix de former au métier de Développeur de projet. Il s'agit de transmettre aux stagiaires des qualités et postures propres à cette profession à part entière, afin qu'ils/elles deviennent de véritables porteurs de développement et d'innovations.

Télécharger la fiche Développeur de projets

Pour former ces acteurs du social, éléments essentiels dans le management des organisations, ASKORIA propose une formation dédiée au développement de projets visant à impulser des logiques solidaires.

Elle s'articule autour de modules de formation à la carte, qui donnent envie d'aller plus loin et de renforcer son expertise.
La formation est résolument pensée "terrain", avec 1 temps fort d'expérimentation sur chaque module, validé individuellement en termes de montée en compétence effective.

Infolive "Developpeur.euse de projets" : regardez le replay ! Durée : 24 min

infolive developpeur projets solidaires

Objectifs de la formation

Cette formation de spécialisation, proposée dans les Parcours Grande Ecole d'ASKORIA, permettra aux personnes formées d'impulser le développement de projets à impact social et solidaire, pour les personnes et sur les territoires.

Le titre "Développeur de projet" permet d'acquérir, à vie, 4 blocs de compétences  reprenant les grandes étapes de la conduite d'un projet, de la phase diagnostic  jusqu'à sa communication.

  1. Savoir réaliser un diagnostic
  2. Savoir concevoir un projet
  3. Savoir piloter un projet
  4. Savoir capitaliser et communiquer sur un projet

En transversal, les stagiaires travailleront sur des compétences fondamentales et inspirantes pour leur activité :

  • Mobiliser l'ensemble des acteurs concernés par le projet
  • Maîtriser les enjeux et les principes du développement durable
  • Développer des solutions innovantes et numériques
  • Promouvoir une dynamique transversale de collaboration

S'inscrire en formation

La formation Développeur de projet est proposée à ASKORIA Rennes.

Prérequis et admission

Public visé

  • Toute personne ayant acquis un niveau 5 (nomenclature européenne)
  • Personnes à la croisée du management de projets et d’équipe et dela création d’une activité

Modalités d'admission :

  • Entrée en continue 
  • Entretien d’admission - Test de positionnement +Validation de dossier professionnel

Calendrier

Module "Réaliser un diagnostic" (5 semaines)

  • du 24 août  au 23 septembre 2022

Module "Concevoir un projet de développement" (4 semaines)

  • du 26 septembre au 26 octobre 2022

Module "Piloter un projet" (3 semaines) 

  • Session 1 : du 11 au 29 avril 2022
  • Session 2 : du 27 octobre au 17 novembre 2022

Module "Capitaliser et communiquer autour d'un projet" (4 semaines) 

  • Session 1 : du 9 mai au 10 juin 2022
  • Session 2 : du 23 novembre au 23 décembre 2022

Les conseillers d'ASKORIA sont à votre écoute pour vous renseigner sur votre projet de formation.
Déposez une demande de contact via notre plateforme en ligne, pour obtenir un devis.

Construction du parcours de formation

Ces 4 modules peuvent être suivis de manière indépendante ou progressive, selon les besoins du stagiaire. 

Il s'organise en deux temps :

  1. un temps de formation à la coordination et au développement de projet afin d'acquérir les compétences fondamentales,
  2. un temps d'acquisition de compétences autour de projets sur le développement local, la solidarité internationale, le développement social...

Durée :

  • Le parcours complet (4 modules de formation) s'étend sur une amplitude de 6 mois ou plus, soit un total de 336 heures incluant :
    • 336h de formation théorique, dont 78h en distanciel
    • 245h d'expérimentation
    • 287h de stage proposées aux demandeurs d'emploi
       
  • Le parcours individualisé par bloc de compétences (4 modules) permet d'accéder à la formation par module, dans l'ordre choisi. Vous pouvez passer d'abord le DC 4, puis le DC1, par exemple, en fonction de votre projet et votre situation :
    • MODULE 1 // Réaliser un diagnostic : 91h formation / 70h expérimentation
    • MODULE 2 // Concevoir un projet : 91h formation / 70h expérimentation
    • MODULE 3 // Piloter un projet : 63h formation / 35h expérimentation
    • MODULE 4 // Capitaliser, communiquer sur un projet : 91h formation / 70h expérimentation

A noter :

Pour une acquisition efficace de la méthodologie de conduite de projet, il est indispensable d'avoir suivi le module 2 pour s'inscrire au module 3. Toutefois, il n'est pas obligatoire de les réaliser à la suite, vous pouvez passer le module 2 cette année, et le module 3 plus tard.

Les salariés peuvent être dispensés du stage individuel et reprendre leur activité professionnel au cours de la formation.

Une formation blended learning

Chaque module comprend une partie d'enseignement théoriques dispensés à la fois en présentiel et en distanciel via notre plateforme d'enseignement numérique.
La partie de formation à distance est consacrée à l'étude de cas, la recherche documentaire, des échanges formatifs, du tutorat, des quiz, selon des modalités interactives et innovantes.

Les temps d'expérimentation pour mettre en application les compétences

D'une durée de 35 à 70 heures selon le module, les temps d'expérimentation sont organisés en alternance afin de permettre la mise en application des éléments théoriques et méthodologiques étudiés.
Ils sont conçus pour être travaillés en petits groupes afin de développer des compétences en matière de coopération notamment, qualité essentielle dans la conduite d'un projet et d'animation de son équipe.

Attester de la montée en compétences

Il est essentiel de certifier, à l'issue de chaque module, la validation des acquis, que le.la stagiaire suive la totalité de la formation ou uniquement l'un des modules, afin de mesurer sa montée en compétence dans le domaine étudié.

L'acquisition de l'ensemble des modules conduit ainsi à l'obtention du titre Développeur de projet.

Choisir de se former à ASKORIA

Taux global de satisfaction : 90,3% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation à ASKORIA (taux de retours : 69%, soit 854 répondants - ASKORIA - mars 2021)