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Mission : développer des projets solidaires

La fabrique des nouvelles solidarités implique une démarche d'innovation sociale, de co-construction, d'empowerment, de maillage territorial qui appelle à une montée en compétences sur le développement de projets

Les missions de coordination se développent au sein des établissements sociaux et médico-sociaux, ainsi que dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Les professionnels qui les portent doivent répondre à des enjeux forts :

Interview de Développeuses de projets : chacune son profil, son projet, mais toutes portées par la même envie de contribuer au changement des pratiques !

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Principales compétences métier visées

ASKORIA développe une approche des formations de l'enseignement supérieur et du management autour de valeurs engageantes. Il s'agit de former des professionnels.les capables de :

Ainsi, les enjeux de la gestion de projet demandent de véritables compétences métier
Il s'agit d'acquérir les savoir-faire et savoir-être du management de projet.
Conduire un projet-cycle suppose d'abord de pouvoir l'initier, le piloter, l'évaluer et accompagner le changement qu'il annonce.
Comment ? Par l'animation d'une équipe projet mixte,  composée d'acteurs du territoire aux profils variés, pour s'enrichir de leur complémentarité.

CONSEIL ORIENTATION

Bien guidé.e.s, mieux formé.e.s !

L’équipe Conseil Orientation et Formation d’ASKORIA construit avec vous le parcours de formation le plus adapté à votre profil et à votre projet.

Des réunions d’information en ligne et des rencontres de l’orientation sont proposées régulièrement sur nos territoires.

Contactez l'équipe Conseil en formation professionnelle !

 

 

Prochaines date d'Infolive : Calendrier 2021-22 à venir

La formation

Un titre professionnel de haut niveau

ASKORIA fait ainsi le choix de former au métier de Développeur de projet. Il s'agit de transmettre aux stagiaires des qualités et postures propres à cette profession à part entière, afin qu'ils/elles deviennent de véritables porteurs de développement et d'innovations.

Télécharger la fiche Développeur de projets

Pour former ces acteurs du social, éléments essentiels dans le management des organisations, ASKORIA propose une formation dédiée au développement de projets visant à impulser des logiques solidaires.

Elle s'articule autour de modules de formation à la carte, qui donnent envie d'aller plus loin et de renforcer son expertise.
La formation est résolument pensée "terrain", avec 1 temps fort d'expérimentation sur chaque module, validé individuellement en termes de montée en compétence effective.

Objectifs de la formation

Ce titre professionnel de haut niveau (équivalence Bac+5) permettra aux personnes formées d'impulser le développement de projets pour les personnes et les territoires.

Le titre pro Développeur de projet permet d'acquérir, à vie, 4 blocs de compétences liés au métier, reprenant les grandes étapes de la conduite d'un projet, de la phase diagnostic  jusqu'à sa communication.

  1. Savoir réaliser un diagnostic
  2. Savoir concevoir un projet
  3. Savoir piloter un projet
  4. Savoir capitaliser et communiquer sur un projet

En transversal, les stagiaires travailleront sur des compétences fondamentales et inspirantes pour leur activité :

Prochaines sessions de formation :

La formation Développeur de projet est proposée à ASKORIA Rennes.

Module "Piloter un projet" (3 semaines)

Module "Réaliser un diagnostic" (5 semaines)

Module "Capitaliser et communiquer autour d'un projet" (4 semaines)

Module "Concevoir un projet de développement"  (4 semaines)

Les conseillers d'ASKORIA sont à votre écoute pour vous renseigner sur votre projet de formation.
Déposez une demande de contact via notre plateforme en ligne, pour obtenir un devis.


Construction du parcours de formation par bloc

Ces 4 modules peuvent être suivis de manière indépendante ou progressive, selon les besoins du stagiaire. 

Il s'organise en deux temps :

  1. un temps de formation à la coordination et au développement de projet afin d'acquérir les compétences fondamentales,
  2. un temps d'acquisition de compétences autour de projets sur le développement local, la solidarité internationale, le développement social...

Durée :

A noter :

Les modules 2 et 3 sont indissociables pour une acquisition efficace de la méthodologie de conduite de projet.

Les salariés peuvent être dispensés du stage individuel et reprendre leur activité professionnel au cours de la formation.

Une formation blended learning

Chaque module comprend une partie d'enseignement théoriques dispensés à la fois en présentiel et en distanciel via notre plateforme d'enseignement numérique.
La partie de formation à distance est consacrée à l'étude de cas, la recherche documentaire, des échanges formatifs, du tutorat, des quiz, selon des modalités interactives et innovantes.

Les temps d'expérimentation pour mettre en application les compétences

D'une durée de 35 à 70 heures selon le module, les temps d'expérimentation sont organisés en alternance afin de permettre la mise en application des éléments théoriques et méthodologiques étudiés.
Ils sont conçus pour être travaillés en petits groupes afin de développer des compétences en matière de coopération notamment, qualité essentielle dans la conduite d'un projet et d'animation de son équipe.

Attester de la montée en compétences

Il est essentiel de certifier, à l'issue de chaque module, la validation des acquis, que le.la stagiaire suive la totalité de la formation ou uniquement l'un des modules, afin de mesurer sa montée en compétence dans le domaine étudié.

L'acquisition de l'ensemble des modules conduit ainsi à l'obtention du titre Développeur de projet.

Choisir de se former à ASKORIA

Taux global de satisfaction : 90,3% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation à ASKORIA (taux de retours : 69%, soit 854 répondants - ASKORIA - mars 2021)