Vous avez moins de 30 ans et vous avez envie d’intégrer une formation en alternance dans le secteur social, médico-social, des services à la personne ou de l’animation ? Tentez la voie de l’apprentissage !
Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de suivre une formation financée par un partenaire emploi-formation, avec un rythme d’alternance professionnelle entre le centre de formation et l’entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, pour obtenir un diplôme reconnu.
Les atouts d’un parcours en apprentissage sont nombreux pour les personnes qui choisissent cette voie d’accès à la formation et au diplôme :
Consultez la brochure « Pourquoi choisir l’apprentissage » du Ministère du Travail
A lire également : Guide de l’apprentissage et handicap 2024
L’apprentissage est accessible aux candidats :
Consulter l’Article L.6211-2 du code du travail qui encadre l’Apprentissage
Vous bénéficiez d’un accompagnement par le CFA, l’école et l’employeur
Vous mettez immédiatement en application les connaissances acquises en formation
Vous certifiez des compétences amenant au même diplôme qu’avec un parcours classique
Petite enfance, intervention sociale, animation, services à la personne… De nombreux diplômes sont désormais accessibles par la voie de l’apprentissage, permettant par la suite de travailler dans des secteurs d’activité très variés. C’est un excellent levier pour diversifier les parcours de formation des apprentis, mais aussi un moyen très efficace pour les employeurs de recruter et former leurs futurs collaborateurs.
Ainsi, vous pouvez choisir parmi un large panel de formations :
Toutes nos formations par apprentissage
Elles s’appellent Orégane, Lola et Maëva et pour elles le social, c’est une vocation. Ce qui les inspire ? Le lien, le contact humain, la solidarité. Chacune à sa manière, s’est tournée vers la solution Apprentissage pour venir concrétiser son projet professionnel. Elles livrent ici leur témoignage : parcours, articulation Ecole-Entreprise, recherche de contrat d’apprentissage.
Chaque année, le nombre de jeunes qui passent par l’alternance pour se former augmente. Selon le ministère du Travail et le décompte de la Dares, 1 020 000 contrats d’apprentissage sont en cours au 31 décembre 2023.
En Bretagne, région dynamique en termes de nombres de contrats d’alternance signés, plus de 70 % des stagiaires trouvent un emploi un an après leur formation.
Découvrez les résultats de l’enquête annuelle du GREF Bretagne sur l’insertion professionnelle en 2022.
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