Se former en contrat d’apprentissage

Vous avez moins de 30 ans et vous avez envie d’intégrer une formation en alternance dans le secteur social, médico-social, des services à la personne ou de l’animation ? Tentez la voie de l’apprentissage !

Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de suivre une formation financée par un partenaire emploi-formation, avec un rythme d’alternance professionnelle entre le centre de formation et l’entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, pour obtenir un diplôme reconnu.

Les atouts d’un parcours en apprentissage sont nombreux pour les personnes qui choisissent cette voie d’accès à la formation et au diplôme :

  • Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur pendant toute la durée de la formation.
  • Vous intégrez une équipe professionnelle et profitez d’une très forte immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l’appui d’un maître d’apprentissage qualifié.
  • C’est un véritable tremplin pour trouver un emploi, une fois le diplôme obtenu.
  • Vous touchez un salaire tout au long de votre formation, et son montant progresse au fil du temps.
  • Vous avez accès à un large choix de diplômes reconnus à préparer, du niveau Infrabac jusqu’à Bac+5.

Consultez la brochure « Pourquoi choisir l’apprentissage » du Ministère du Travail

Les conditions d’accès aux formations par apprentissage :

L’apprentissage est accessible aux candidats :

  • Âgés de 16 à 29 ans révolus
  • pas de condition d’âge pour les personnes reconnues « travailleur handicapé » (RQTH)
  • De nationalité française ou étrangère (y compris hors UE sous conditions)
  • Avec ou sans qualifications/diplômes

Consulter l’Article L.6211-2 du code du travail qui encadre l’Apprentissage

choisir les métiers de l'animation socioculturelle

L'alternance Ecole-Entreprise

Vous bénéficiez d’un accompagnement par le CFA, l’école et l’employeur

développer des compétences

L'expérimentation sur le terrain

Vous mettez immédiatement en application les connaissances acquises en formation

diplôme

Un diplôme reconnu à la clé

Vous certifiez des compétences amenant au même diplôme qu’avec un parcours classique

Formez-vous aux métiers des solidarités grâce à l’Apprentissage !

Petite enfance, intervention sociale, animation, services à la personne… De nombreux diplômes sont désormais accessibles par la voie de l’apprentissage, permettant par la suite de travailler dans des secteurs d’activité très variés. C’est un excellent levier pour diversifier les parcours de formation des apprentis, mais aussi un moyen très efficace pour les employeurs de recruter et former leurs futurs collaborateurs.

Ainsi, vous pouvez choisir parmi un large panel de formations :

Diplômes de niveau 3 (InfraBac) :

  • Certificat professionnel d’Animateur d’activités et de vie quotidienne (CPJEPS)
  • Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif et social (DEAES)

Diplômes de niveau 4 (Bac) :

  • Diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur (DEME)
  • Diplôme d’Etat de Technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF)
  • Brevet professionnel d’Animateur social (BPJEPS AS)
  • Brevet professionnel Animateur loisirs tous publics (BPJEPS LTP)

Diplômes de niveau 5 (Bac +2) :

  • Diplôme d’Etat d’Animateur Coordinateur de projets d’animation sociale (DEJEPS)
  • Titre professionnel de Responsable coordonnateur de services à domicile (RCSAD)

Diplômes de niveau 6 :

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS) • Bac +3
  • Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) • Bac +3
  • Diplôme d’Etat d’Éducateur spécialisé (DEES) • Bac +3
  • Diplôme d’Etat d’Éducateur technique spécialisé (DEETS) • Bac +3
  • Licence professionnelle Mandataire judiciaire à la protection des majeurs • Bac +3
  • Diplôme d’Etat d’Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) • Bac +3
  • Certificat d’aptitude aux fonctions de Responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) • Bac +4
  • Certificat professionnel de Chargé de projets handicap, travail et inclusion (CPHTI) • Bac +4

Diplômes de niveau 7 (Bac +5) :

  • Certificat d’aptitude aux fonctions de Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)
  • Titre de Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale est une certification Professionnelle (DEESS)
  • Diplôme d’Etat d’Ingénierie sociale (DEIS)

Toutes nos formations par apprentissage

Paroles d’apprentis

Elles s’appellent Orégane, Lola et Maëva et pour elles le social, c’est une vocation. Ce qui les inspire ? Le lien, le contact humain, la solidarité. Chacune à sa manière, s’est tournée vers la solution Apprentissage pour venir concrétiser son projet professionnel. Elles livrent ici leur témoignage : parcours, articulation Ecole-Entreprise, recherche de contrat d’apprentissage.

alternance et insertion professionnelle GREF Bretagne

L’insertion professionnelle boostée grâce à l’apprentissage

Chaque année, le nombre de jeunes qui passent par l’alternance pour se former augmente. Selon le ministère du Travail et le décompte de la Dares, 1 020 000 contrats d’apprentissage sont en cours au 31 décembre 2023.

En Bretagne, région dynamique en termes de nombres de contrats d’alternance signés, plus de 70 % des stagiaires trouvent un emploi un an après leur formation.

Découvrez les résultats de l’enquête annuelle du GREF Bretagne sur l’insertion professionnelle en 2022.

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