Délégué aux prestations familiales
Présentation
Acteur du dispositif de la protection de l’enfance, le délégué aux prestations familiales exerce les mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial, qui lui sont confiées par le juge des enfants pour :
- assurer la protection des enfants et la cohérence de la cellule familiale,
- travailler avec la famille à l’équilibre et à l’éducation budgétaire,
- conduire auprès des parents une action éducative.
Paroles de Pro
CESF de formation, Alex Farieux est délégué aux prestations familiales
Chargé des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial.
Source et crédit photo : Le Media Social
« Mon poste est très autonome et dynamique. Je gère mon planning comme je l’entends entre les visites aux familles et les démarches administratives au bureau : instruire une demande d’aide sociale ou rédiger un rapport pour le juge, par exemple. Il m’arrive aussi d’assister aux audiences du juge des enfants : notre analyse compte, c’est appréciable. Je travaille en réseau avec beaucoup de professionnels de différents domaines : le social et la justice mais aussi la santé, l’éducation… »
Apprendre ce métier
Le Certificat national de Compétence de Délégué aux prestations familiales prépare à l’exercice de ce métier, en 6 mois. Il est proposé dans l’école d’ASKORIA à Rennes, en Bretagne.
Se perfectionner
Approfondir sa connaissance des publics accompagnés, rester en veille sur les dispositifs juridiques ou encore vouloir travailler autrement sa posture professionnelle face aux familles permettront au Délégué aux prestations familiales de s’épanouir au fil de ses missions.
Débouchés
Principaux employeurs
La plupart des délégués aux prestations familiales sont employés par les unions départementales des associations familiales (UDAF) mais aussi les organismes de sécurité sociale. Une activité libérale est également envisageable.
• 46% travaillent en établissements sociaux ou médico-sociaux
• 23% travaillent pour l’administration publique
Le salaire mensuel est en moyenne compris entre 1 700€ (début de carrière) à 2 800€ net (fin de carrière)
(Source : Cleor Bretagne)
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