Moniteur d’atelier
Présentation
La personne et le groupe accompagné sont au cœur de l’activité du Moniteur d’Atelier.
Sa mission : assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à l’insertion dans le monde ordinaire.
Les principales fonctions du Moniteur d’Atelier s’articulent autour de 3 grands axes :
- Développer l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à l’insertion dans le monde ordinaire.
- Participer au bien-être physique et psychologique par le support de l’atelier / du travail.
- Assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement.
Portraits de pro : témoignages de belles évolutions ou reconversions professionnelles vers le métier de moniteur d’atelier
Source : Fondation des Amis de l’atelier
Les compétences visées par le métier :
- Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
- Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de services d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
- Développer les compétences individuelles et collectives et participer à leur évaluation.
Consulter la Fiche ROME correspondante
Apprendre ce métier
Le titre de Moniteur d’atelier prépare à l’exercice de ce métier, en 1 an.
Il est proposé dans les Campus des solidarités d’ASKORIA, à Saint-Brieuc et à Vannes / Saint-Avé.
Se perfectionner
Approfondir sa connaissance des publics accompagnés ou vouloir travailler sur sa posture d’intervention permettra aux professionnels de trouver de nouvelles inspirations dans l’accompagnement des personnes.
Débouchés
Principaux employeurs
Le moniteur d’atelier exerce son métier en établissement et service d’aide par le travail (ESAT) et en entreprise adaptée.
L’ESAT est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Cette structure accueille des personnes qui n’ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire.
L’entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire de travail avec la particularité d’employer une proportion de travailleurs handicapés dans l’effectif de l’entreprise. En contrepartie, l’entreprise adaptée perçoit des aides financières pour l’emploi de chaque travailleur en situation de handicap.
Source : https://www.service-public.fr/
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